Le groupe Roullier, à la recherche de 1 000 candidats à « haut potentiel »

A la recherche de ses talents de demain, Roullier lance une vaste campagne de recrutement. « Nous partons à la recherche de plus de 1 000 candidats à haut potentiel dès maintenant », explique-t-on au siège du groupe breton qui organisera en décembre 2014 et janvier 2015, plusieurs journées de sélection dans six villes européennes : Paris, Londres, Madrid, Istanbul, Vienne et Varsovie. Une campagne de recrutement de portée internationale pour attirer de futurs dirigeants de « business unit », des directeurs de site et des financiers (DAF, contrôleurs de gestion). « Dotés de fortes personnalités et ambitieux, les candidats devront avoir 4 à 6 ans d'expérience professionnelle réussie », précise le service des ressources humaines. Cette opération sera renouvelée au cours des prochaines années car le groupe Roullier envisage de recruter pas moins de 5 000 personnes avant 2020 pour accompagner son développement à l'international. L'Afrique, l'Asie et l'Australie sont les trois nouveaux marchés que le groupe malouin compte bien conquérir, avec l'objectif de doubler son chiffre d'affaires (3,1 milliards d'euros en 2013) d'ici à cinq ans.

En attendant, Roullier édifie depuis le mois d'avril son futur centre mondial de recherche et développement à Saint-Malo, près de son siège social. Un investissement de 27 millions d'euros. L'ouverture est prévue en juillet 2015. 80 embauches y sont prévues à court terme pour atteindre 220 ingénieurs et scientifiques.