Simon Verger, directeur des opérations pôle aval chez Valfrance - « Difficile de recruter pour nos silos »
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Le métier de chef de silo a complètement changé ces dernières années, complexifiant le recrutement pour les organismes stockeurs. « Ces cinq dernières années, nous avons eu un gros turn-over avec le départ de salariés qui travaillaient depuis longtemps sur nos sites, et où chaque structure a son fonctionnement bien spécifique. C’est compliqué de fidéliser de nouveaux salariés. C’est pourquoi nous allons à la source, dans les écoles. L’un des gros enjeux est de rendre attractifs ces métiers, notamment au travers de la digitalisation », constate Simon Verger, directeur des opérations pôle aval chez Valfrance, à l’occasion de l’assemblée de la coopérative le 8 janvier à Meaux.