Charente Coop (16) : plan social pour près d’un salarié sur cinq

Jeudi 25 novembre, l’assemblée générale de Charente Coop fut assez houleuse. Le Comité d’entreprise, le lendemain, également. « Je comprends l’amertume, la colère, de certains employés mais face aux réalités économiques, nous sommes obligés d’optimiser nos outils logistiques. Une réorganisation est incontournable », explique Jean Buet, le directeur de la coopérative. Pas de fermeture de site mais un aménagement des jours d’ouverture, en fonction de l’activité saisonnière. Pour se faire, un plan social vient de démarrer : 25 personnes, au maximum, sur les 110 que compte la coopérative devraient ainsi en début d’année, recevoir leur lettre de licenciement. « La logique comptable est indiscutable : nos adhérents, essentiellement des éleveurs n’ont plus les moyens de payer un service au prix que nous leur facturons actuellement ». Même si les résultats de la campagne 2009/2010 sont redevenus positifs, ceux du prochain exercice inquiètent entre une collecte en recul de 20000 t et une trésorerie des adhérents au plus bas. A.G.

Certains salariés reprochent à la direction une mauvaise gestion ces dernières années. « En 2008, nous avons effectivement anticipé 70 % de nos achats d’engrais, à 450 € la tonne. Trois mois après, ce prix s’écroulait à 150 € et les éleveurs, touchés de plein fouet par la crise, ont considérablement réduit leurs achats. Aujourd’hui, nous avons purgé ces pertes. Mais pour stabiliser les exercices à venir, face à des prévisions peu encourageantes, un ajustement structurel est incontournable ».

Même si aucun rapprochement avec d’autres structures n’est en cours, Jean Buet reconnaît que cette idée fait partie des réflexions soulevées par le conseil d’administration. « Déjà présent dans l’Union 3A, nous allons développer des accords de collecte croisés avec nos voisins pour là encore, diminuer les coûts logistiques ».

Les chiffres de Charente Coop

Résultat d’exploitation : 24000 € en 2009/2010, contre -677000 en 2008/2009

Résultat net : 12000 € en 2009/2010 contre -1,476 M€ en 2008/2009

110 salariés pour la coopérative, 170 pour le groupe.

20 sites dont 8 silos.

En engrais, les ventes sont passées de 55100 t en 2007/08 à 38600 en 2008/09 pour remonter à 47600 t en 2009/10. Les prévisions pour la prochaine campagne tablent sur un volume de 40000 t maximum.

En 2010, la collecte affiche un recul de 20000 t, dont 10000 t en maïs (moins 12 %). En cause, la sécheresse. Le colza fut catastrophique : en trois ans, les volumes sont passés de 8000 t à 3000 t.