Face à la crise, Valfrance (60) forme ses salariés

Face à la baisse d'activité engendrée par la récolte 2016, la coopérative Valfrance a démarré en janvier une formation nommée « Plan Galilée ». Couplé à des mesures d'activité partielle, ce projet contribue à maintenir l'emploi et la rémunération des salariés de la coopérative. Entre 7 et 14 jours de formation sont programmés par salarié. Au total, sur l'ensemble du plan, 4 000 heures de formation seront dispensées. Les premières sessions ont eu lieu entre le 23 et le 27 janvier, période pendant laquelle les 31 sites Valfrance ont été fermés. « J'ai participé à la formation Habilitation électrique recyclage à Vaux-le-Pénil, témoigne Guillaume Sinet, chef de centre sur le secteur de Verneuil-l'Etang. Cette formation m'a permis de me remémorer les règles élémentaires de sécurité électrique, les bonnes pratiques, ainsi que les EPI (Equipements de protection individuelle) que l'on doit porter lors de nos interventions dans les armoires électriques. »