Formation en coopératives : Atouts Jeunes étoffe son équipe

« Comment motiver les jeunes adhérents à s’impliquer dans la vie de leur coopérative et trouver les futurs responsables qui prendront le relais. » Depuis trois ans, Atouts Jeunes développe cet objectif dans plusieurs coopératives. Ce programme de formation sur une année comprend une partie de conférences, des visites d’usines, un voyage découverte en Europe et la rédaction d’un projet d’entreprise. Les hommes de terrain de la coopérative recrutent une quinzaine de jeunes adhérents à potentiel, par an. Manager par Christophe Dequidt, l’équipe d’Atouts Jeunes vient de se renforcer avec l’arrivée d’hommes d’expérience comme Gérard Baranger, René Mauget ou encore Philippe Godin. Un groupe qui devrait encore s’étoffer d’ici à la fin de l’année. C.D.

« Le concept permet aux coopératives de gérer facilement, en externalisant totalement sa mise en œuvre, tout en gardant l’âme et la maitrise au sein de la coopérative. Un travail d’équipe et de concertation permet d’adapter parfaitement les interventions à chaque cas particulier. Nous nous chargeons aussi du dossier subventions », souligne Christophe Dequidt. Une subvention qui peut représenter jusqu’à 40 %, via les fonds Vivéa. Atouts Jeunes a reçu le prix des Victoires de l’Agriculture 2009, dans la catégorie « Piloter les exploitations ».