La formation des jeunes adhérents, outil de fidélisation

La mobilisation des jeunes adhérents des coopératives de façon durable est un sujet à l’ordre du jour dans de nombreuses coopératives. La recherche de futurs élus, la volonté de pérenniser une relation à long terme avec la nouvelle génération d’agriculteurs ou encore la création de clubs pour être des apporteurs d’idées et créer un dialogue en sont les principaux objectifs. Une argumentation défendue par Christophe Dequidt, à l’initiative de la formation intra-entreprises Atouts jeunes suivie, depuis 2005, par plus de 400 jeunes adhérents. « En 2013, 17 coopératives vont développer ce concept qui forme pendant un an des promotions de 15 jeunes agriculteurs et poursuit cette formation par des actions de mobilisation et de réflexion sur les années suivantes », indique-t-il. C.D.

Plusieurs coopératives en ont fait une véritable stratégie de gouvernance avec le lancement de plusieurs promotions, par exemple 110 Bourgogne (6 promotions), Arterris, Terres du Sud, Cap seine ou encore Interval ont commencé leur troisième promotion. Valfrance, Terre Atlantique, Lur Berri ou l’UCAL investissent dans une seconde promotion et d’autres commencent cette année comme la CAL à Nancy, EMC2, Terre d’Alliances, Sud Céréales ou encore Terre de lin.