Triskalia (29) condamnée dans une affaire d’intoxication aux phytos

Dans son délibéré du 11 septembre, le Tribunal des affaires de sécurité sociale (Tass) de Saint-Brieuc (22) a condamné pour « faute inexcusable de l'employeur » le groupe coopératif Triskalia (29), via sa filiale de nutrition animale Nutréa. Deux de ses salariés avaient en effet porté plainte en 2012 pour des faits d'intoxication liés à des insecticides de stockage lors du déchargement de céréales en mai 2010. Le Tass estime que Nutréa est responsable de « défaut d'information et de formation de ses salariés sur le port d'équipements de protection individuelle ». Il condamne Nutréa à rembourser à la MSA l'intégralité des conséquences financières imputables à cet accident du travail. Les salariés réclament de leur côté chacun 360 000 euros au titre de dommages et intérêts ainsi que l'annulation de leur licenciement. « Nous analysons actuellement cette décision de justice et réfléchissons à la possibilité d'en faire appel, commente Nicolas Douillard, responsable des relations humaines chez Nutréa. Nous déplorons en tout cas la médiatisation négative qui est faite sur cette affaire, poussée par certaines ONG. Contrairement à ce qui est dit, l'amélioration des conditions de travail et la sécurité de nos salariés est notre souci quotidien ».

Il s'avère par ailleurs que les problèmes de santé des salariés sont aussi liés à un inhabituel  surdosage d'insecticides de stockage dans les céréales réceptionnées. Des incidents similaires auraient eu lieu en 2009 avec d'autres matières premières provenant d'une entreprise (Eolys) aujourd'hui fusionnée au sein du groupe Triskalia. Un expert a été désigné par le Tass pour évaluer les degrés de responsabilité de chacun.