Vivescia va dévoiler un plan RSE début 2022

Après le lancement du plan « Ma Coop 2025 » début 2021, Vivescia s’apprête à lancer, au premier trimestre 2022, un plan RSE. « Notre nouvelle démarche de développement durable, qui va être lancée à partir de 2022, est un vecteur d’accélération de construction de notre groupe et aussi une boussole pour bâtir les conditions de notre performance durable demain » détaille, dans le rapport d’activités, Christoph Büren, président de Vivescia. 20 engagements RSE ont été actés. Ils seront présentés dans quelques mois.

Restructuration des fonctions des collaborateurs

En parallèle à cette démarche, le groupe a poursuivi la structuration de son équipe de direction. Dominique Podesta, directrice des ressources humaines, l’a rejointe en septembre 2021. Le métier de technico-commercial a, lui aussi, évolué pour s’adapter aux transformations du monde agricole : montée en compétence des TC, formations, nouveau découpage géographique, transversalité renforcée… La nouvelle organisation commerciale et exploitation terrain, lancée début septembre lors de la foire de Châlons, est en plein déploiement.

Modernisation des silos et stockage à la ferme pour le développement de filières

Vivescia poursuit la transformation de ses outils logistiques : certains petits silos ayant été fermés au profit de la modernisation de silos plus stratégiques. Le site de Châtres bénéficie d’un nouveau séchoir, tandis que les sites de Mouy-sur-Seine, de Buchères et le silo de Brienne ont été modernisés.

La rénovation de ces outils logistiques vise à développer la démarche filière du groupe. Une stratégie associée au stockage à la ferme : un tiers de la collecte Vivescia est stockée à la ferme par 3470 stockeurs, et les primes de stockage s’élèvent à 7,9 M€ soit en moyenne 8,3 €/t. Vivescia compte 25 démarches qualité dont 14 en blé, et ambitionne de compter 45 % des volumes du groupe en filière qualité d’ici à cinq ans.

Les chiffres clés de Vivescia pour l’exercice 2020/21

- CA : 3,1 Md€, en retrait de 2,8 %

- EBITDA : 150 M€, en progression de 25 %

- 3,3 Mt collectées par le groupe (en baisse de 10 %)

- 2,9 Mt collectées par la coopérative

- 13 000 tonnes de céréales bio

- 10 000 adhérents

- 7 000 collaborateurs